条款和条件
1.你的接受
IDEA健康与健身协会(“IDEA”)在接受以下条款后，对使用www.fosternp.com或IDEA运营的任何其他网站(统称为“网站”)的条件:(1)条款和条件，如下所述;(2) IDEA的隐私政策，可以在这里找到。如果您不同意这些条款中的每一条或所有条款，请不要按照任何此类使用的明确要求使用网站。您使用本网站即表示您接受本网站规定的条款和条件以及隐私政策。
如果您使用本网站搜索员工、查看简历、发布职位或通过本网站联系专业人士，您就是“雇主”。我们有时也会将本网站上的雇主称为“招聘启事”，当他们只是使用本网站为其组织发布职位，并审查工作申请和简历时。如果您作为雇主使用本网站，本协议第9条包含适用于您的具体规定。请仔细阅读第9条的条款。
如果您使用本网站搜索或通过本网站申请工作，作为未来的新雇员或承包商，您就是“候选人”。当候选人仅使用本网站搜索或通过本网站申请工作或向本网站上传简历时，我们有时也会将本协议中的候选人称为“求职者”。如果您作为候选人使用网站，本协议第8条包含适用于您的具体规定。请仔细审阅第8条的条款。
2.账户
为了访问本网站的某些区域，或参与本网站的某些方面，您将需要成为用户或成员并创建帐户。在创建您的帐户时，您同意提供完整和准确的信息。您应负责维护您的用户名和密码的保密，IDEA不承担未经授权使用该用户名和密码的责任。您同意不使用任何不属于您的用户名或密码。
本节信息适用于所有User帐号。您可以通过更改“设置”页面中的设置来控制您的个人资料信息以及与网站的交互方式。在创建您的帐户或通过您的帐户上传信息到本网站时，您声明并保证您将提供准确和完整的信息。您对发生在您的帐户上的活动全权负责，您必须确保您的帐户密码安全。您必须立即通知IDEA任何违反安全或未经授权使用您的帐户。IDEA不对因未经授权使用您的账户而造成的任何损失承担责任。
3.高级会员
3.1付款方式
我们收费提供某些高级会员资格和服务(“高级服务”)。通过注册并使用高级服务，您同意在适用法律允许的最大范围内放弃在订阅高级服务时14天内的退出权，以便您能够立即访问这些服务。
“高级服务”为您提供某些增强的内容、功能和功能。通过注册并使用高级服务(包括注册高级服务的免费试用)，您同意支付适用于高级服务的任何费用或其他已产生的费用(如持续订阅费用)。
当您注册高级服务时，您必须指定并提供有关您首选的付款方式(“付款方式”)的信息。这些信息必须完整和准确，您有责任使其保持最新。您明确授权我们通过自动借记或ACH从您的支付方式收取您就高级服务和您选择通过本网站进行的任何其他购买所收取的适当费用。
保费按月及/或年(视情况而定)支付。除另有说明外，所有应支付的高级服务费用均应提前支付，并将在每月或每年的高级服务期(视情况而定)开始时自动向支付方法收取费用。除非另有说明，高级服务将自动续期，直至您选择取消对高级服务的访问。所有高级服务的购买是最终的且不可退还的，除非我们根据每项高级服务的规则自行决定。
3.2高级服务的终止或取消
如果您未支付使用“高级服务”所应支付的费用或收费，我们可能会尽合理的努力通知您并解决该问题;但是，我们保留取消或终止您访问“高级服务”的权利(并可能在不另行通知的情况下这样做)。
您可以随时取消高级服务。一旦您取消了您的高级服务并收到确认后，您的帐户将不能再作任何更改。高级服务的取消将在您当前的计费周期结束时生效，您将在该计费周期的剩余时间拥有同等级别的高级服务访问权限。
终止或取消您的高级服务不会获得退款。如果您不再希望订阅高级服务，您有责任在适当的时候取消您的高级服务，无论您是否积极使用高级服务。
3.3费用变化
在适用法律允许的最大范围内，我们可随时更改高级服务的价格。我们将通过在适用的高级服务上或通过适用的高级服务发布新价格及/或通过发送电子邮件通知向您发出合理的价格更改通知。如果您不愿支付新价格，您可以在更改生效前取消适用的高级服务。
3.4折扣代码
如果您希望将折扣、优惠券或礼品代码应用于高级服务，以下条款和条件适用(除特定代码的任何适用条款和条件外)。如需兑换折扣或优惠券代码，请登录本网站，并输入适用的代码，以享受相关的促销活动。所有折扣、礼品和优惠券代码仅适用于订阅高级服务和尚未订阅高级服务的帐户。折扣、优惠券及礼品代码不得与任何其他销售、促销或优惠券结合使用，且不得兑换、退换、替换或兑换现金或付款。兑换折扣或优惠券代码可能需要一种支付方法。您有责任在折扣、优惠券或礼品码过期前使用，过期码不能退款或延期。如果您不想以正常价格继续使用高级服务，您也有责任在免费或折扣期结束前终止高级服务。特定折扣、优惠券或礼品代码的条款和条件可能包括对其使用的额外限制，包括但不限于计划类型、免费或折扣高级服务的持续时间、优惠券有效期和/或购买数量。我们保留随时取消折扣及优惠券促销的权利。
4.的行为准则
在使用本网站时，您同意遵守所有适用的法律法规，并在您的活动中遵守社区的体面标准。您同意不发布淫秽、诽谤、虚假、非法或侵犯他人权利(包括知识产权)的文字或图片。您还同意，在未经IDEA明确授权的情况下，不发布可能被视为广告或征集的内容。
您同意不从事以下任何被禁止的活动:(i)在任何媒介上复制、分发或披露本网站的任何部分，包括但不限于任何自动或非自动的“抓取”;(ii)使用任何自动化系统，包括但不限于“机器人”、“蜘蛛”、“离线读者”、等等，以一种向IDEA服务器发送的请求信息超过人类在同一时间内使用传统在线网络浏览器所能产生的合理数量的方式访问本网站(除非IDEA允许公共搜索引擎运营商使用可撤销的爬行器从本网站复制材料，其唯一目的和唯一必要的程度是创建公开可搜索的材料索引，但不包括此类材料的缓存或档案);(iii)发送垃圾邮件、连锁信件或其他未经请求的电子邮件;(iv)试图干扰、损害系统完整性或安全性，或破译向或从运行本网站的服务器发出的任何传输;(v)采取任何行动，对我们的基础设施施加或可能施加我们完全酌情决定的不合理或不成比例的巨大负荷;(vi)通过本网站上传无效数据、病毒、蠕虫或其他软件代理;(vii)从本网站收集或收集任何可识别个人身份的信息，但本网站明确允许的情况除外;(viii)将本网站用于任何商业征集目的; (ix) impersonating another person or otherwise misrepresenting your affiliation with a person or entity, conducting fraud, hiding or attempting to hide your identity; (x) interfering with the proper working of the Site; (xi) accessing any content on the Site through any technology or means other than those provided or authorized by the Site; or (xii) bypassing the measures we may use to prevent or restrict access to the Site, including without limitation features that prevent or restrict use or copying of any content or enforce limitations on use of the Site or the content therein.
您全权负责与其他网站用户(如您是雇主，包括候选人)的互动，如您是候选人，则为雇主负责。我们保留监督您与其他用户之间争议的权利，但没有义务。IDEA不对您与其他用户的互动或任何用户的作为或不作为承担责任。IDEA对您没有义务针对任何其他用户强制执行本协议。
5.知识产权
本网站上的所有内容，包括但不限于图像、文本、代码、图形设计和标志，均为IDEA的独家财产。未经授权，禁止使用、复制、分发、展示或创作衍生材料，并可能使您承担民事和/或刑事责任。您对IDEA网站的使用并不会对IDEA的知识产权产生任何兴趣。您同意，除ideafit.com上明确提供的用途外，您无权使用本网站的内容，包括IDEA的商标和受版权保护的材料。
6.您对收集和使用您的信息的选择
我们可能会不时向您发送有关我们产品和服务的电子邮件、短信和其他直接通信。只有当您表明您不反对这些报价时，我们才会给您发送这些邮件。如阁下不希望收到IDEA健康及健身协会(IDEA)的进一步资料，可电邮至[(电子邮件保护)]，并告诉我们您不想再收到任何通讯。您可能要求删除或删除您帐户上的信息，但是，由于我们会跟踪过去的交易，您不能删除与我们网站上的过去交易相关的信息。此外，由于备份的原因，如果没有一些残留信息，可能不可能完全删除您的信息。
如果您已经在现场活动中注册，包括但不限于世博馆入场证，您的徽章将包含您的联系方式。通过扫描您的徽章，扫描参展商可以获得您的姓名、邮寄地址、电话号码和电子邮件地址。
我们将鼓励我们的服务伙伴采用和发布隐私政策。但是，我们的服务合作伙伴对您个人信息的使用受该服务合作伙伴的隐私政策的约束，不受我们的控制。ideafit.com网站可能包含其他非idea网站的链接。IDEA不对这些网站的隐私做法或内容负责，当您在这些网站上分享个人信息时，您应该行使您的最佳判断。
7.用户意见书及文章
用户可以提交在ideafit.com上使用的信息，包括但不限于文章、广告、会议主持人申请、活动和个人资料。在此过程中，您同意提交的内容是合法的，并且包含您有权使用和发布在ideafit.com上的内容。您同意，在ideafit.com上发布该等提交内容将为IDEA提供一种全球性的、非排他性的、免版税的、可转许可的、可转让的、无限制的使用、分发、复制和展示该等内容的权利。该等权利包括IDEA制作该等内容衍生作品的权利。您进一步同意阅读并遵守IDEA的条款作者的指导方针而且重新发布的政策．
本网站可能允许用户张贴诸如职位和公司信息、申请信息、标识、商标、评论、问题和其他内容或信息(“用户内容”)等内容。
您同意不发布以下“用户内容”:(i)可能对您或任何其他人造成伤害、损失、身体或精神伤害、情绪困扰、死亡、残疾、毁容或身体或精神疾病的风险;(ii)可能对任何人或财产造成任何其他损失或损害的风险;(iii)通过让儿童接触不适当的内容、要求他们提供可识别个人身份的细节或其他方式，寻求伤害或利用儿童;(iv)可能构成或促成犯罪或侵权;(v)包含我们认为非法、有害、辱骂、种族或民族冒犯、诽谤、侵犯、侵犯个人隐私或公开权利、骚扰、羞辱他人(公开或其他方式)、诽谤、威胁、亵渎或其他令人反感的信息或内容;(vi)包含任何非法信息或内容(包括但不限于证券法规定的内幕信息披露或他人商业秘密的披露);(vii)包含您根据任何法律或合同或信托关系无权提供的任何信息或内容;或(viii)包含您知道不正确和不最新的任何信息或内容。您同意，您发布的任何用户内容没有也不会侵犯任何类型的第三方权利，包括但不限于任何知识产权(定义见下文)或隐私权。IDEA保留拒绝和/或删除IDEA自行判断认为违反本条款的任何用户内容的权利，但没有义务。 For the purposes of this Agreement, "Intellectual Property Rights" means all patent rights, copyright rights, mask work rights, moral rights, rights of publicity, trademark, trade dress and service mark rights, goodwill, trade secret rights and other intellectual property rights as may now exist or hereafter come into existence, and all applications therefore and registrations, renewals and extensions thereof, under the laws of any state, country, territory or other jurisdiction.
您声明并保证，您拥有向您在本协议中提交的任何用户内容授予权利所需的所有权利、权力和权限，IDEA按照本协议对您的用户内容的使用不会违反任何法律或侵犯任何第三方的权利，并且就您所知，您向我们提供的所有您的用户内容和其他信息是真实和准确的。
IDEA对您或任何其他用户或第三方通过本网站发布或发送的任何用户内容不承担任何责任。您应自行对您的用户内容及其发布或发布的后果负责，您同意我们仅作为您在线发布和发布您的用户内容的被动渠道。您理解并同意，您可能会接触到不准确、令人反感或在其他方面不适合您的目的的用户内容，您同意IDEA不对您声称因用户内容而导致的任何损害承担责任。
通过使用本网站，您承认我们无法控制用户上传至本网站的信息的质量、时间或合法性。此外，您承认我们无法控制候选人或雇主的操守、责任或行为。我们不会推荐或推荐候选人或雇主，也不会在公开、私人或线下互动中对候选人或雇主的诚信、责任或行为做出任何陈述。
8.健身专业人士自愿背景调查
作为网站的一部分，IDEA为健身专业人士提供了自愿提交背景调查和/或证书状态调查的选项，并将这些调查的结果作为个人资料的一部分发布在网站上。通过接受这些检查，所有这些健身专业人士都承认，他们不需要接受背景或证书状态检查，而且他们是自愿选择接受这些检查的。这些健身专业人士进一步同意由第三方(包括但不限于认证机构和培训机构)发布与检查相关的信息。
这些健身专业人士也承认，他们不是IDEA健康与健身协会的雇员，也不是任何通过使用本网站来审查其个人资料和/或背景调查的用户。此外，通过使用本网站，您明确承认IDEA不保证或声明任何背景调查的准确性或完整性，或网站上列出的任何健身专业人士的性质。
9.特定于求职者或专业人员的条款
本协议第8条的规定仅针对将网站用作候选人(包括求职者)的用户。如果您以“候选人”身份使用本网站，那么如果本第8条的规定与本协议的其余部分发生冲突，则以本第8条的规定为准。
答:账户
如果您在您的帐户中表明您对工作机会感兴趣，您必须被允许在您适用的司法管辖范围内合法工作。
除了以“求职者”身份申请职位空缺外，你也可以浏览本网站，并从本网站收到你可能感兴趣的职位通知(“职位通知”)。
b工作申请
作为一名注册求职者，你可以透过本网站(下称“职位申请”)提交本网站列出的职位申请(下称“职位列表”)。您将有能力选择如何通过网站提交工作申请，使用网站提供的选项。
请注意，一旦您通过本网站的任何功能提交职位申请，您的简历和其他适用信息将与发布职位列表的雇主共享。因此，在提交求职申请之前，您应该确保用户资料中的信息是完整和准确的，并且只包含您愿意与雇主分享的信息。
c .候选人数据库
除了通过本网站提交职位申请外，您还可以选择在注册使用本网站时将您的个人资料作为本网站候选人数据库(“候选人数据库”)的一部分，但不需要这样做。如果您在注册使用本网站时没有选择将您的个人资料包括在候选人数据库中，作为一名注册求职者，您可以随后通过调整您帐户中的设置将您的个人资料包括在候选人数据库中。
D.与雇主和其他通过网站联系你的人的互动
您应独自负责与雇主和您通过本网站联系或与您联系的其他人的互动。请注意，在与陌生人(包括冒名顶替的人)打交道时，可能会产生包括但不限于身体伤害的风险。因此，对于您选择作为用户配置文件的一部分共享的信息，您应谨慎使用。在您的个人资料或工作申请中只列出您愿意透露给雇主和本网站其他用户的联系信息。
虽然IDEA要求雇主对其通过网站收到的求职申请和简历进行保密，但IDEA不能也不保证你通过网站提供给雇主的求职申请或简历的一部分信息会被每个适用的雇主保密或妥善保护。此外，IDEA对任何雇主发布或通过网站发送的任何职位清单不承担任何责任和责任。您同意IDEA不对任何雇主的行为负责或承担责任。
10.针对雇主或网站上的专业人员的用户的规定
本协议第9条的规定针对作为雇主使用本网站的用户或通过其个人资料联系专业人员的用户。如果您以雇主的身份使用本网站，或通过个人资料与专业人士联系，那么如果本第9条的规定与本协议的其他部分发生冲突，则以本第9条的规定为准。
如果您是雇主或以其他方式联系本网站的专业人士，您同意不会使用本网站发布或推广任何包含不准确、虚假或误导信息的职位;包括与职位招聘有关的任何筛选规定或准则，而该等规定或准则并非该职位的实际及法律规定;涉及任何特许经营、传销、“俱乐部会员资格”、分销或多层次营销机会;要求申请人支付申请费用、培训费用、培训材料费用或样品费用。您同意不使用本网站发布或推广任何只收取佣金的职位，除非您在发布中明确说明。在使用本网站时，您有责任确保您对本网站的使用符合适用法律。
A.雇主帐号和授权用户
作为雇主，您对任何创建账户使用本网站的人员(“授权用户”)的所有活动、作为或不作为负责。不同的雇主人员之间不得共享账户。雇主应确保授权用户遵守本协议，并应及时通知IDEA任何涉嫌或涉嫌违反本协议的行为，包括未经授权使用任何密码或账户，或任何其他已知或涉嫌违反安全的行为。雇主应在以下方面与IDEA合作:(i) IDEA对任何涉嫌或涉嫌违反本协议的行为进行调查，以及(ii) IDEA为执行本协议采取的任何行动。如果IDEA合理地确定授权用户违反了本协议或似乎有可能违反本协议，则IDEA可以暂停或终止授权用户对网站的访问。如果授权用户违反本协议，雇主应向IDEA承担责任。
C.删除工作清单
您承认并同意，IDEA可自行判断违反或可能违反本协议、适用法律、规则或法规的任何职位列表、发布的内容、沟通或信息，在不承担任何责任或受到处罚的情况下删除;可能对IDEA产生不利影响;虚假、不准确、误导、欺骗、欺诈、诽谤、诽谤、不道德、冒犯、淫秽、色情、破坏性、威胁、辱骂或非法;或可能侵犯或导致侵犯任何第三方的权利，或伤害或威胁任何第三方的安全和隐私。
d .数据库访问
如果您以雇主的身份访问候选人数据库，那么根据本协议的条款和条件，IDEA在此授予您作为雇主的有限的、可撤销的、不可转让的、非排他性的权利，您可以从网站访问数据库，用于浏览仅供雇主使用的个人资料的有限目的。如果您以雇主的身份使用或访问数据库，您同意遵守以下有关访问数据库的规则:
a)本数据库仅供雇主用于为雇主寻找员工的目的。
b)本数据库不得用于发送关于雇主或第三方产品或服务的促销和/或广告的未经请求的邮件或电子邮件、拨打未经请求的电话或发送未经请求的传真。
c)雇主应采取适当的物理、技术和管理措施，保护数据库中的数据免遭丢失、误用、未经授权的访问、披露、更改或破坏。
d)本数据库仅供雇主根据隐私、数据保护及其他适用法律法规使用和访问。
e)雇主应尊重已上载个人资料至资料库的求职者的个人隐私选择。
f)根据IDEA的自行判断，不得以任何方式对IDEA的业务、网站的性能产生不利影响，或干扰他人访问数据库的能力。
你只负责面试，进行背景和背景调查，核实提供的信息，并选择合适的候选人。
11.与其他网站的连结
本网站可能出现与其他网站的链接。除非另有明确说明，IDEA不控制任何此类链接的网站，不以任何方式对通过此类网站提供的内容或服务负责、认可或保证。如您访问此类网站，风险由您自己承担。
12.数字千年版权法
如果您是版权所有人或其代理人，并认为本网站的任何内容侵犯了您的版权，您可以通过向我们的知识产权协调员提供以下书面信息(详见17 U.S.C. 512(c)(3))，根据《数字千年版权法》(“DMCA”)提交通知:
•识别声称被侵权的版权作品，或者，如果单个在线网站上的多个版权作品被单个通知覆盖，则该网站上此类作品的代表性列表;
•识别据称侵权的材料或侵权活动的主题，并将被删除或访问将被禁用的材料，以及足以允许服务提供商定位该材料的合理信息;
•允许服务提供商与您联系的足够合理的信息，如地址、电话号码，如果有的话，电子邮件;
•一份声明，表明您真诚相信以投诉的方式使用材料是未经版权所有人、其代理人或法律授权的;而且
•声明通知中的信息是准确的，并声明您被授权代表据称被侵犯的专有权所有者行事，伪证者将受到处罚;
•被授权代表据称被侵犯的专有权所有人的实体或电子签名。
请通过我们的“联系我们”页面发送任何和所有通知，可以在//www.fosternp.com/contact．硬拷贝申请也可以发送到知识产权协调员，IDEA健康与健身协会，太平洋中心球场10455
圣地亚哥，加州92121。
13.修改政策
IDEA保留随时更改这些条款和条件和/或其隐私政策的权利，无需通知您。请定期审阅这些政策，以确保您同意最新版本的使用条款和条件。
14.终止帐户
IDEA有权在任何时候以任何理由终止您的账户。此种终止可包括但不限于丧失会员资格。它还可能包括终止参与本网站的能力。
15.没有保修
您同意您使用本网站的风险由您自己承担。在法律允许的最大范围内，IDEA及其管理人员、董事、员工和代理拒绝就网站及其您的使用作出任何明示或暗示的保证。想法没有任何保证或陈述关于这个网站的内容的准确性或完整性,任何与本网站相关的网站的内容,,任何背景调查或报告的准确性或内容你同意,或任何运动的适用性,运动鞋,或者其他内容对于任何给定的访客或用户,不承担任何责任或责任(i)错误,错误,或不准确的内容,(ii)人身伤害或财产损失,任何性质的,造成你的访问和使用我们的网站,(3)任何未经授权的访问或使用我们的安全服务器和/或任何个人信息和/或财务信息存储在其中,任何中断或停止传播(iv)或从我们的网站,(v)任何细菌,病毒,或这样的可能传播给任何第三方或通过我们的网站,(vi)的任何伤害,问题,或其他不良反应,可能导致执行或利用任何运动,运动鞋,或本网站上的信息，和/或(vii)因使用本网站发布、电子邮件、传输或以其他方式提供的任何内容而导致的任何种类的损失或损害。
16.责任限制
在任何情况下，IDEA或其代表或代理均不对以下任何直接、间接、偶然、特殊、惩罚性或后果性损害负责:(i)错误、错误或内容不准确，(ii)由于您访问、使用和/或使用本网站的任何信息而造成的任何性质的人身伤害或财产损害，(iii)任何未经授权访问或使用我们的安全服务器和/或存储在其中的任何和所有个人信息和/或财务信息，(iv)任何中断或停止传输到或从我们的网站，(v)任何可能由任何第三方传输到或通过我们的网站的漏洞、病毒、木马或类似的东西，和/或(vi)由于使用张贴、电子邮件、传输的任何内容而产生的任何种类的损失或损害，或通过本网站以其他方式提供。这种限制应在管辖地区法律授权的最大范围内适用。
您明确承认，IDEA不对用户提交的内容或任何第三方的诽谤、冒犯或非法行为承担责任，而前述损害或损害的风险完全由您承担。您进一步明确承认，IDEA不对任何由主办、广告或以其他方式列出或链接到本网站的第三方活动造成的任何直接、间接、附带、特殊、惩罚性或后果性损害负责，在任何情况下也不承担责任。
17.赔偿
您同意，在法律授权的范围内，您将为IDEA及其代表和代理人就因您使用本网站而产生的任何和所有索赔、要求、诉因、诉讼进行辩护和赔偿。该等赔偿应包括支付给IDEA所选律师的上述索赔辩护律师费。本义务不会因您停止使用本网站而终止。
18.仲裁
您同意根据JAMS规则将您与IDEA之间的任何争议提交有约束力的仲裁，如果无法提交，则提交美国仲裁协会(AAA)。该等仲裁必须以您的个人身份发起和起诉，而不是以任何声称的集体诉讼或代表诉讼的原告或集体成员的身份。仲裁员不得合并一人以上的请求，不得主持任何形式的代表诉讼或者集体诉讼。仲裁费用将由IDEA承担，除非仲裁员认为该索赔是无意义的。胜诉方应当获得律师费。如申索人胜诉，最低赔偿额为7,500美元。
19.适用法律及地点
IDEA是一家在加利福尼亚州开展业务的公司，其网站在加利福尼亚州运营。您同意，如果您与IDEA之间因任何原因发生争议，该等仲裁应在加利福尼亚州圣迭戈县进行。任何此类争议应受加利福尼亚州法律管辖。
20.合同的能力
您同意您同意受这些条款和条件的法律约束。如果你未满18岁，并没有获得法律上的自由，你必须得到你的父母或法定监护人的同意，同意这些条款和条件。如果您未满18岁，并且没有得到您的父母或监护人的同意来遵守这些条款，您不得使用ideafit.com。
如果您代表公司、组织或其他实体使用本网站，则(a)“您”包括您和该实体，且(b)您声明并保证您是该实体的授权代表，有权将该实体约束于本协议，且您代表该实体同意本协议。
21.参加现场活动的用户专用条款:免责声明
注意:在会议期间，您可以自由参加许多研讨会和其他剧烈的体力活动。我们建议，如果您目前正在服药，有任何身体疾病或其他身体状况不佳，不适合这样的剧烈活动，您的参与可能会对您造成伤害。在参加本项目之前，您应该就这些问题寻求医疗建议。
此同意和放弃是对索赔的一种释放，通过同意它，您放弃了某些法律权利。如果您不同意这些条款，请不要继续注册。如果您不同意这些条款，您可能会获得注册费用的退款。如果此同意和弃权通过电子方式访问，而您不同意条款，请单击“不同意”。
本人声明，本人在本次会议/大会上参加的任何和所有体育活动，无论是在会议期间、在展览厅或在其他地方，均为自愿性质。考虑到我被允许参加本次会议/大会，我谨代表我自己、我的配偶、我的继承人和我的遗产，在此免除、免除、赔偿并保护无害的IDEA Health & Fitness Inc.(“IDEA”)和所有IDEA员工、志愿者或代理人对我在以下情况下所遭受的任何和所有身体或其他伤害或伤害(包括IDEA及其员工、志愿者或代理人的普通过失造成的伤害或伤害)的责任，或由以下情况造成的后果:参加与会议/公约有关的任何和所有体育活动。
我进一步了解，所有体育活动都存在严重的内在风险，在进行日常锻炼或从事任何类似的剧烈活动时，我可能会受到轻伤、重伤甚至死亡。我理解这些内在风险，并且我承担所有与参与IDEA会议/公约相关的任何活动相关的内在风险，并免除IDEA、所有员工、志愿者或代理人的责任。
我进一步向IDEA表示，我的健康和身体状况非常好，我没有以任何方式残疾，正在服药，或患有任何会阻止我安全地从事此类活动或使此类参与对我有潜在危险或有害的状况。
我理解IDEA可能会对活动的部分或全部进行拍摄、拍摄、视频捕捉或音频捕捉，我也有可能被拍摄、录制或录音。同意了这份文件，我就同意了这些条件。
IDEA可以(但不需要)拍摄、拍摄、视频捕捉或音频捕捉与活动有关的我。
IDEA将拥有任何此类照片、胶片、视频捕捉或音频捕捉的全部或部分，并且IDEA可以为任何和所有商业或非商业目的使用任何此类胶片、磁带或录音，无需向我支付任何形式的款项，也无需进一步通知我或得到我的许可。
我理解IDEA及其被许可方拥有IDEA或IDEA委托的摄影师、摄像师等在大会上为宣传未来活动或IDEA合理确定的其他目的拍摄的任何照片、电影、视频捕捉和/或音频捕捉的所有权利、所有权和利益。照片可能会发布给正在报道事件的新闻媒体。IDEA有权使用在大会上拍摄的我的照片、电影、视频捕捉和/或音频捕捉中包含的我的相似性和类似特征，用于为未来的活动或其他活动做广告、促销、销售或其他商品化。
我在此解除IDEA、其员工、代理、被许可人、继承人和受让人的任何和所有索赔、要求或诉讼的原因，这些索赔、要求或诉讼的原因是我可能有或以后可能会有的诽谤、诽谤、侵犯隐私或宣传权、侵犯版权或商标，或侵犯任何其他权利，这些权利是由IDEA在大会/会议上使用的任何照片、电影、视频捕捉和/或音频捕捉引起的或与之相关的。
我在此，为我自己，我的继承人、遗嘱执行人和管理人，放弃、释放和解除任何和所有关于死亡、人身伤害或财产损害的索赔，这些索赔是由于我参加会议/公约可能造成的，或以后可能对我造成的。免责声明旨在提前免除IDEA、其员工、志愿者和代理人因我参加会议/公约而产生的或与之以任何方式相关的任何和所有责任，即使该责任可能是由于上述个人或实体的疏忽或粗心而产生的。我进一步理解，在体育活动中偶尔会发生严重事故，参与者可能因此遭受致命或严重的人身伤害。
虽然知道参与的风险，但我在此同意承担这些风险，并保证上述所有可能(由于疏忽、粗心或其他原因)对我或我的继承人或受让人承担损害赔偿责任的个人或实体免受伤害。进一步理解并同意，此放弃、释放和承担风险对我的继承人和受让人具有约束力。
如果失败是由IDEA合理控制范围之外的情况或事件导致的，IDEA不负责，这些情况或事件包括但不限于天灾或自然灾害、恐怖袭击、战争、工会或劳资纠纷或其他超出IDEA控制范围的事件。
我已仔细阅读、理解，并同意上述内容，以促使我同意参加本次会议/大会。
本弃权应受加利福尼亚州法律管辖并根据该州法律解释，因本弃权而产生的任何诉讼或行动应在该州具有合法管辖权的法院提起。
IDEA很荣幸能为您提供专业的健身、健康和健身相关信息。作为这一使命的一部分，IDEA建议任何访问本网站的人在使用www.fosternp.com上的任何信息时都应遵循常识。每个人的健身目标、需求和能力都是独一无二的。因此，IDEA建议该网站的用户在锻炼或带领他人参加健身活动时要谨慎，所有考虑开始锻炼计划的人在尝试这样做之前都要咨询医生。