为被录用做好准备

企业健康代表着重要的增长机会，因为企业拥抱个人健康和最佳健康的文化，以留住最优秀的员工并降低医疗成本。喜欢与员工、其他健康人员和公司管理层合作的健身专业人士可能会茁壮成长。

参与是健康项目成功的关键。这意味着那些擅长激励、激励和支持的健康职业人士已经为企业健康做好了准备。那些将“软技能”与培训专业知识和行为改变知识结合起来的人，在让所有员工适应生活的过程中是不可或缺的。

为被录用做好准备

如果你想在企业健康领域工作，最好的策略是接受补充培训，了解市场，开始建立网络，制定价值主张，然后投入其中。专家们一致认为，多样化的资质和毅力是关键。

你能教授或支持的健康和交付的维度越多，你对一个全面的健康项目就越有价值。我们采访的专家给出了以下建议:

得到培训。学习更多关于行为健康和/或健康指导的知识。了解健康的组成部分，而不仅仅是健身。具备可穿戴设备(提高和保持用户参与度)、相关应用程序和问责计划方面的专业知识优先。

加入组织和网络。参加美国健康委员会、国际工作场所健康促进协会或国家健康研究所等组织。阅读企业健康行业出版物。参加企业健康会议，学习和拓展人脉。bwin赌城网站使用LinkedIn等社交媒体平台与健康服务提供商的工作人员建立联系。与其他健康专家建立联系，比如营养学家、按摩治疗师和冥想老师。

直接联系公司。参加商会或其他当地商业组织的会议，建立关系网。调查当地的企业，联系他们的人力资源部门，了解他们的需求。bwin平台线路

了解关键指标。人力资源和高层管理人员希望改进有关性能和医疗保健成本的具体指标。如果你有一个计划，你能证明它的有效性吗?你能介绍一下关于方法论的研究吗?在与任何雇主交谈之前，先做足功课——了解公司的文化、员工构成、资源水平和最终目标。数据和研究是必不可少的。

增加你的结果数据。在你所有的项目和服务中建立评估和评估，这样你就会有可信的结果数据。

完善你的演讲。自信、简洁地描述你的工作、你服务的人群以及你的独特之处。在整体健康中关注你的利基。

波士顿加一健康管理公司(Plus One Health Management)的前高级总经理乔纳森•彭尼(Jonathan Penney)建议，从一家成熟的企业健康服务提供商开始，以了解其背景。有了这些经验，你就可以决定下一步要走的方向了。

最终，你必须相信自己。“不要害怕把自己放在那里，”肯塔基州路易斯维尔莫尔结果公司的创始人、注册博士克里斯托弗·r·莫尔说。“许多年前，我们开始给一些公司打电话……得到了几个“不，谢谢”。“但最终，我们与一家大型律师事务所建立了良好的联系，并向其交付了一个为期12个月的项目”(参见“参考资料”侧栏以获得开发方面的帮助)bwin平台线路你的程序)。