成功的企业健康，第二部分

在第一篇文章在这个系列中，我们考察了在企业健康领域取得成功所需的三项重要技能:成为一名混合型职业选手的能力;了解公司的目标;以及根据公司文化定制项目的能力。在第二部分也是最后一部分中，我们将介绍另外两种技能，并强调在这个领域工作的好处。

了解预算和财务

健身专业人员的教育是以科学为基础的，重点是生理学、解剖学和运动规划。这种培训是有用的，但当在企业站点工作时可能还不够，因为这些站点通常只雇佣少量员工，并希望员工足够灵活，能够执行多种职责。提供健身服务可能是你的主要角色;然而，保持中心的平稳运行将是你工作的另一个主要组成部分。

虽然每个企业健身中心的设置不同，但管理人员和员工很可能负责预算、行政职责、设备购买和维护。虽然管理公司网站不需要商学学位，但了解预算和财务的基本知识对保持运营效率很重要。一些网站每年都有一个运营预算，而另一些网站可能需要为每一项支出寻求批准。你必须了解财务原则，如项目收入，设备费用，折旧，资本改进和采购。

附注:企业健身中心的预算可能比商业健身房更紧，因为企业健身中心是一个辅助项目，对公司的运营不是必要的。因此，许多预算项目的资金可能是有限的，这使得跟上最新的设备和健身趋势具有挑战性。如果对你来说，使用最新的技术和获得“次优事物”很重要，那么在选择方向时请记住这一点。

设备维护和风险管理

那些大部分职业生涯都在大型健身房或其他健身设施工作的健身企业家，在维护设备和了解风险管理方面可能是一无所知的。首先，你需要与各种设备供应商建立关系，包括出售大型有氧运动和力量设备的公司，以及用于团体运动课程的小型设备。员工应了解预防性维护需求，并根据使用情况知道何时更换设备。大多数商业健身房通过设施部门处理设备的维修和购买，这是通常在企业环境中无法做到的奢侈。

理解如何减少风险敞口也是关键。在健身环境中，安全是最重要的，因为受伤是可能发生的。尽可能多地了解风险管理，包括责任问题和如何最好地确保成员的安全，这将是至关重要的。在规模较小的企业中心，是否有足够的空间放置设备可能是个问题。意识到足迹的限制和理解正确的位置将有助于降低受伤的风险。另一个假设:24小时营业的中心通常在夜间没有人手;在这种情况下，执行安全和应急计划将非常重要。每个公司的健身中心都是不同的，需要独特的风险管理计划。

在健身公司工作的好处

在健身公司工作会给你带来意想不到的好处，你可能没有考虑到，因此，可能会影响基于个人和专业需求和偏好的决策过程。

在决定这条职业道路是否适合你时，考虑一下以下的福利，以及上面和前一篇文章中提到的技能。

没有销售压力。销售是大多数企业的一部分，但在企业健身房，销售通常是较低的优先级。会员资格不一定会出售，因为进入健身房是员工的福利。一些企业中心确实象征性地收取月费，而另一些则免费成为会员。因此，员工通常不必出售会员资格，这使他们可以专注于编程和客户服务。如果有使用费，通常也不贵，因为许多雇主会补贴该项目的成本。其他服务，如个人训练和营养指导，也以低于行业标准的价格提供，这意味着更少的销售压力和更低的佣金(这可能对你来说不是一个因素，但值得一提)。

吸引人的工作时间。传统的健身房通常在清晨和傍晚很忙，因为这可能是人们可以锻炼的时间。许多健身专业人士已经习惯了这些非传统的工作时间。公司的工作时间更为传统，因为健身中心位于公司内部。企业健身员工也很少在周末工作，这使得工作时间更适合家庭。更正常的白班对许多不想早出晚归的健身专业人士来说很有吸引力。

与会员建立更紧密的关系。从本质上讲，企业网站比商业健身房规模更小，会员也更少，这意味着你可能能够在更私人的层面上了解顾客。你可以让同一个人参加你的集体健身课程，和你一起训练，并参加一个激励计划。另一方面，如果你喜欢和各种各样的人一起工作，商业健身可以提供更多样化的人群。

这两个行业各有利弊，但在选择职业道路时，了解在企业健身和健康部门工作所需的技能和好处是关键。随着雇主在吸引和留住顶尖人才方面寻求比竞争对手更大的优势，这些项目将继续增长。健身专业人士可以通过获得在企业环境中取得成功所需的技能，来利用这个蓬勃发展的行业。

有关本系列的第一部分，请参阅“企业健康的成功”。