管理
构建企业文化
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面对面的时间:会见一个目的
为什么大多数人害怕参加会议?这很大程度上是因为会议可能是缺乏组织和不考虑好。许多人认为他们是蒂姆…
衡量成功的
当与客户合作,我们都理解设定目标的重要性,我们大多数人经历的过程中定期检查和重新审视客户的目标。然而,当谈到自己的生活和企业,通常是一个不同的故事。
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不要取消这个类!
最近我面临的最大的挑战是专业管理的职业生涯。我刚发布了一个令人兴奋的、兼收并蓄的组每周锻炼时间表吹嘘75类。许多特色产品,如瑜伽、水中关节炎,骑自行车和高级健身。然后调用开始倒从教练告诉我他们会不可用。六人会走在…
风险管理:贵社兼容或自满吗?
我们迎来新的一年,重要的是要认识到迫切需要所有健身设施保持符合行业标准的建立。未能实现合规可以公开你和/或你的俱乐部昂贵的法律责任。
每天有这么多的盘子,这是可以理解的,许多健身经理陷入自满的状态,没有助教…
不要忘记你的职位描述
如果你曾经问一个员工做一些有关她的工作,她的柜台,“这不是我的工作描述,”你知道是多么重要轮廓位置提前。据美国小企业管理局,职位描述为职业培训提供了基础和未来的评估应该包括以下b…
的地方!
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谁知道呢?
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引导生活方式的指导
多年的增长领域指导已经收到大量的宣传。在健康领域,通过概念的文章和会议,你已经阅读和听力关于生活方式和健康指导。bwin赌城网站你想知道教练是一个区域是否应该为职业分支到长寿和种类?就我个人而言,我发现教练非常有益的和你…
整合提升
一个解决方法是查看组健身部门作为一个企业。回顾你的团队的定义和发展你的团队的信念。学习如何利用优秀的自我,这样你就可以朝着一个共同的方向和鼓励的承诺根本目的。“整合提升“成功公式是基于中的赢家:茶生活计划…
Size-Sensitive时间表
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管理替代责任
作为一个健身教练,你认识到,某些行为导致法律责任。伤害造成的磨损地板表面、设备故障和不恰当的程序设计举例说明行为的法律后果。然而,关键的问题…
当私人教练离开
当私人教练离开组织,客户也可能离开。由于培养的关系——在一个培训期间,为客户并不少见,被迫继续训练与同一个人…
业务空间
在最后一列我们探索不同的方式为你的新企业。本专栏将检查的步骤需要找到最好的位置为你的初创企业和讨论如何获得租赁。
五个步骤有效代表团
当你想到委派工作,是你的动机仅仅是卸载一些你自己的工作?根据作者格雷格Balanko-Dickson,它不应该。他说,应该对获得更多的合作,实现一个目标。这是一个机会为业务所有者或管理者
使个人
(激励新员工激励水平的性能和责任)
鼓励员工在代表团的过程
所以你想要你自己的击球业务?
启动
价格由贾斯汀,马
所以你想要你自己的击球业务?
不要让你的计划失败,因为你没有计划。我个人的职业发展培训的方式大多数私人教练的职业生涯:我第一次在健身房工作,然后做一个独立的承包商负责高端个人培训工作室在伦敦。然而,我想要更多。我一直想拥有我…
企业健康的趋势
在
1990年代中期,公司
健身是一卷。强劲的经济,企业雇佣和保持竞争
最好的
员工。公司的健身项目被认为是
一个有价值的活跃
留住这些员工。> fastforwar到2004。有一次阳光预测企业健身保持稳定?或经济风暴带来崩溃吗?它是目前可行的职业选择对健康专业人士吗?来看看这个细分市场的地位,包括群体健康的十大趋势,个人培训和健康计划。
设施支付什么?
每个设备遵循一种商业模式,它影响所有成本,
包括工资水平。在查看这些数据时,请记住如何成本与收入相关联。例如,它是简单的
将一个私人教练的成本与收入的一个会话费用比把健身教练的成本与收入的会员费,它允许访问整个设施。这些可能会影响薪酬成本关联。